Employment Lawyer's Group publica o publica periódicamente artículos, presentaciones o noticias breves y otra información en este sitio web para informar a los clientes y a otras personas sobre los nuevos avances de interés para clientes potenciales. Ni la transmisión ni la recepción de esta información crea una relación abogado-cliente con Employment Lawyer's Group. Las personas o entidades que se pongan en contacto con este sitio no deben asumir que han contratado a Employment Lawyer's Group para que las represente o preste servicios hasta el momento, si es que llega a ocurrir, en que Employment Lawyer's Group y la persona o entidad en cuestión firmen un acuerdo de contratación por escrito. Toda la información proporcionada en este sitio web es de carácter general, puede no estar actualizada en cuanto a los avances recientes en la ley, y no constituye asesoramiento legal respecto de ningún asunto o cuestión específica o general. Las personas o entidades que obtengan información de este sitio web no deben actuar en base a ella sin antes obtener el consejo de un abogado u otro asesor profesional respecto de la ley aplicable a un conjunto particular de hechos. En ningún caso Employment Lawyer's Group será responsable por daños directos o indirectos que resulten del uso que una persona o entidad haga de la información de este sitio web.

Si está interesado en una posible representación legal u otros servicios de asesoría, capacitación y servicios relacionados que ofrecemos, la mejor manera de comunicarse con nosotros es por teléfono. Llame al (805) 200-0100 para hablar directamente con nosotros. Si lo prefiere, también puede enviar el formulario de contacto en este sitio web y nosotros le devolveremos la llamada.

TENGA EN CUENTA: A pesar de tomar las precauciones adecuadas, la información enviada a través de un formulario de contacto del sitio web u otras comunicaciones electrónicas no puede protegerse por completo contra la divulgación a alguien distinto del destinatario previsto. Como resultado, no podemos ni hacemos ninguna declaración de que los envíos electrónicos sean completamente privados. No debe enviar ninguna información que considere confidencial hasta que haya establecido una relación abogado-cliente con el bufete. Al aceptar los términos de este Descargo de responsabilidad, usted reconoce que el bufete no tiene obligación de mantener la confidencialidad de ninguna información que nos transmita, a menos que ya hayamos acordado representarlo o que posteriormente acordemos hacerlo.