Abogado del Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral en Oxnard
Si le importa su salud, contrate un abogado competente de compensación laboral. No confíe en un abogado de compensación laboral sin reputación. El Condado de Ventura, como el resto de California, tiene abogados de compensación laboral sin escrúpulos. Algunas de estas firmas son dirigidas por abogados de compensación laboral que nunca visitan sus oficinas. En cambio, tienen empleados o contratistas independientes que no son abogados que manejan casos de compensación laboral. Estos no abogados también pueden dirigir la firma de abogados.
¿Desea que un no abogado maneje su caso de lesión laboral? Entienda que para comparecer ante el Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral (el sistema judicial para lesiones laborales en California) el representante del empleado no tiene que ser un abogado con licencia. Lo crea o no, muchas firmas de compensación laboral envían representantes a las audiencias del Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral que no son abogados con licencia. El resultado final es que hay muchos médicos en los que no querría confiar para que operen su cuerpo. No quiere que ciertas firmas de compensación laboral lo representen en su caso de lesión laboral.
Lesiones Laborales que Requieren la Contratación de un Abogado Competente de Accidentes Laborales
- LESIONES DE ESPALDA (DISCOS HERNIADOS)
- LESIONES CEREBRALES POR ACCIDENTES LABORALES
- HUESOS ROTOS QUE TOMAN MUCHO TIEMPO EN SANAR
- SÍNDROME DEL TÚNEL CARPIANO
- QUEMADURAS
- AMPUTACIONES
- PÉRDIDA DE PARTES DEL CUERPO
- PÉRDIDA AUDITIVA
- LESIONES DE CUELLO
- LESIONES DE LA MÉDULA ESPINAL
- ESTRÉS LABORAL
- MUERTE ILÍCITA
Las lesiones laborales pueden causar incapacidad temporal y/o permanente. El valor de su caso de compensación laboral depende de la gravedad de la lesión laboral y si es temporal o permanente.
Cuánto Vale una Lesión Laboral depende de muchos factores incluyendo la cantidad que ganó en el momento del accidente laboral, si la lesión de compensación laboral tiene efectos temporales o permanentes, la duración de la incapacidad, las calificaciones de incapacidad evaluadas en los procedimientos de compensación laboral, la parte del cuerpo lesionada, y el tipo de trabajo para el cual está capacitado. Sin embargo, la cantidad que recibirá por su lesión laboral está muy gobernada por la calidad de su abogado como negociador, el abogado haciendo lo posible para conseguirle el tratamiento médico correcto, y la selección de su abogado de un médico justo para evaluar sus lesiones si es posible.
La negligencia del empleado en accidentes laborales no es el problema. Incluso si un trabajo es relativamente seguro y los peligros son obvios el empleador es responsable por la lesión no intencional del empleado.
¿Terminado Debido a una Lesión Laboral? Somos abogados laborales. Nuestra firma maneja casos de terminación de empleados. Si fue despedido debido a una lesión laboral su remedio puede ser un reclamo 132a en el sistema de compensación laboral que conduce a sanciones que el empleador debe pagar. Sin embargo, si su lesión laboral causó incapacidad a largo plazo o fue elegible para Permiso Médico Familiar (CFRA Leave in California) podemos ser capaces de representarlo en un caso de terminación injusta si los médicos creen que puede volver al trabajo en un período razonable de tiempo. Nuestra firma de abogados está en posición de evaluar si su pérdida de empleo debido a una lesión laboral es algo por lo que puede buscar reparación legal. La mayoría de las firmas que evalúan un caso de lesión laboral son incapaces de asesorarlo adecuadamente sobre sus derechos a una demanda de terminación injusta.
Regularmente recibimos llamadas, e inquietudes de casos por correo electrónico, de trabajadores lesionados en asuntos que serán presentados en el Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral en Oxnard, Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral en Van Nuys, Los Angeles Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral, Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral en Long Beach, Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral en Pomona, Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral en Bakersfield, Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral en Santa Ana, y Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral en Anaheim. En un intento de representar empleados y trabajadores lesionados, viajamos a muchas ubicaciones diferentes de adjudicación y mantenemos muchas oficinas diferentes.
Tenga en cuenta que los siguientes códigos postales pertenecen al Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral en Oxnard ubicado en 1901 North Rice Avenue, Suite 200 Oxnard, California 93030, Robert Hjelle, juez presidente:
Newbury Park (91320), Valencia (91358), Westlake Village (91359), Thousand Oaks (91360), Thousand Oaks (91361), Thousand Oaks (91362), Thousand Oaks (91363), Woodland Hills (91368), Thousand Oaks (91369), Thousand Oaks (91370), Oak Park (91377), Ventura (93001), Ventura (93002), San Buenaventura (93003), San Buenaventura (93004), Ventura (93006), Camarillo (93010), Camarillo (93011), Camarillo (93012), Fillmore (93015), El Cajon (93020), Moorpark (93021), Oak View (93022), Ojai (93023), Encinitas (93024), Oxnard (93030), Oxnard (93033), Oxnard (93035), Oxnard (93036), Piru (93040), Port Hueneme (93041), Point Mugu (93042), Port Hueneme (93043), Port Hueneme (93044), Ventura (93060), Simi Valley (93062), Simi Valley (93063), Simi Valley (93065), Somis (93066), Grover Beach (93483)
