Abogados de Empleo de Ventura

Protegiendo los Derechos de los Empleados Desde 1993

   
       

Abogado Laboral de Ventura

       

            Ayudando a los Empleados Desde 1993 | Oxnard, California, abogado laboral       

       
           
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Tendencias Actuales del Empleo

               

Las tendencias recientes en las llamadas de nuevos clientes muestran que muchos empleados buscan hablar con un abogado **mientras todavía están empleados**. Esto demuestra una **insatisfacción** generalizada con el mercado laboral. También demuestra que se sabe que existen los abogados laborales. Muchos de los problemas que exponen quienes llaman deberían ser resueltos por el departamento interno de recursos humanos. Tengo la sensación de que recursos humanos no está ahí para ayudar. Además, muchos de estos problemas deberían denunciarse a **recursos humanos o a la gerencia** en lugar de llamar a un bufete de abogados privado. #AbogadoLaboral #BuscarAbogadoLaboral

           
           
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Actualización de la Remodelación de la Oficina de Oxnard

               

Por fin comenzó la tan esperada remodelación de la **oficina de Oxnard**. Se acabó el interior anticuado de los años 70, el techo de adobe y el exterior de estuco ondulado. Durante los próximos meses es posible que no me vean publicando hermosas fotos del océano en Oxnard. En cambio, trabajo en el proyecto los fines de semana. Mi hijo y yo quitamos el piso hasta dejar la losa al descubierto. Mañana llegan los **especialistas en remediación de asbesto** para retirar todo el panel de yeso del lugar. Las citas se llevarán a cabo en la terraza, o en un bote la próxima semana. #MandalayBay #AbogadosLaborales

           
           
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Una Mirada a la Fuerza Laboral del Futuro

               

Esta foto no tiene absolutamente nada que ver con el derecho laboral, salvo que muchos de estos jóvenes son futuros empleados, y en algunos aspectos, esperemos que no sean clientes. A pesar del derecho laboral, esta fue la mejor atracción para niños, así como la fila más larga, en el **31.º Festival Anual de la Fresa** en Oxnard hoy. El festival se realizó en Oxnard Community College y en propiedades municipales adyacentes. No muy lejos, en el antiguo Instituto Mental de Camarillo, California State University Channel Islands celebraba una ceremonia de graduación. Ese evento tiene más relación con el ámbito laboral: a nivel nacional, solo el **17% de los graduados universitarios de 2014** tienen un empleo asegurado. Pocos ganarán más de **$25,000 al año** en su primer empleo después de la universidad.

           
           
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Un Espacio de Conferencias Único

               

El área de conferencias de Employment Lawyers Group en Oxnard, con vista hacia la cocina y la **vista a la marina**. En serio, ¿qué bufete de abogados tiene una sala de conferencias así? Esperamos con gusto conocer a clientes del oeste del condado de Ventura y de Santa Barbara en nuestra oficina especial de Oxnard, ¡que construí yo mismo! #abogadoslaboralesOxnard

           
       
   

Nuestro Despacho: Sin Honorarios ni Costos Iniciales

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Todos los casos de empleo para empleados se toman por base de contingencia. Solo se nos paga un honorario cuando y si ganamos su caso, y adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todo empleado trabajador.

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Sobre el Fundador de la Firma, Karl Gerber

Fundador de la firma, Karl Gerber, ha sido abogado de derecho laboral y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en todo California.

El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado que presidió por primera vez, y varias de sus apelaciones han sido publicadas. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma en materia de litigios.

Los abogados laborales que trabajan en Employment Lawyers Group han estado en la firma por más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y despido injustificado por Karl Gerber.

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